Не покидайте своего любовника до тех пор, пока не найдёте нового. Не бросайте свою работу до тех пор, пока у вас не появится ей замена. Не уезжайте из своего жилья, пока не найдёте себе другое. Это базовые правила жизни оппортуниста. Что интересно во всём этом, так это диспропорциональность наказания, которое обрушивается на людей 4й линии, если те некорректны. Обычно я не стал бы тыкать в это пальцем, потому что людей довольно легко ввести в заблуждение, но, на самом деле, если посмотреть на носителей 4й линии, то вы увидите, о чём я говорю. Увидите, как живут в них темы выгорания, вымотанности и истощенности.
Этим людям так легко разбиться вдребезги, потерять свой фундамент и ту безопасность и надёжность, что он предоставляет – и в которых, они, при этом, так отчаянно нуждаются. Вот почему способность выбирать правильных для себя людей является одним из самых важных свойств Стратегии и Авторитета. Ведь данные механизмы служат не тому, чтобы принимать какие-то там чисто абстрактные решения. Эти решения бывают порой крайне важными – и одни из самых важных решений, с которыми мы сталкиваемся в своей жизни, связаны с другими людьми. Мы здесь не для того, чтобы быть одинокими. Нами движет генетический императив. Даже в состоянии корректности, мы всё равно резонируем с другими людьми – такова наша природа.
Реализация потенциала сознания Личности происходит за счёт нашей способности коммуницировать свой внешний Авторитет. И не в вакууме, а по отношению к другим людям. По своей природе, мы стадные существа. Мы социальны, наш вид социален. И этот фактор определяет всю нашу жизнь – не только 4к, а вообще всех людей на Земле. Поэтому так важно понимать и эту сторону механизма принятия решений. Если вы отказываетесь применять Стратегию и Авторитет, когда дело доходит до карьерных вопросов, или начинаете использовать свой ум и Не-Я, чтобы решить, нужен ли вам этот человек в вашей жизни или нет, то ох как вы сильно влипли.
Ра Уру Ху
